Обязанности:
Обеспечивать бесперебойную работу, правильную эксплуатацию, ремонт и модернизацию энергетического оборудования. Рассчитывать потребность в энергии, разрабатывать нормы расхода и внедрять меры энергосбережения; Организовывать графики осмотров и ремонтов, вести
Обязанности:
Организация производственного процесса на вверенном участке. Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельности. Ведение отчетности по
Условия:
Место работы: Ямало-Ненецкий АО, Якутия, Иркутск. График вахты: 45/45. Заработная плата указана за 30 рабочих дней после вычета налогов без учета вахтовой
Обязанности:
Взаимодействие с органами государственной и муниципальной власти, контрагентами, третьими лицами по вопросам приобретения/ отчуждения имущества, находящимся
Требования:
высшее экономическое, юридическое или по направлению деятельности; опыт работы не менее 2-х лет в должности специалиста 1 категории в области земельно-имущественных
Условия:
Оплата проезда! Командировки 30/30 (Южно-приобское м/р, район Ханты-Мансийска) Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. Выплата зарплаты 2 раза в месяц Проживание в обустроенном вагон-городке (столовая, душ, баня, фельдшерский пункт), организовано
Требования:
НАКС I уровень СК1,3 (желателен) удостоверение
Обязанности:
формировать концепцию ИЛЭС под конкретный объект: генерация (ГПУ / ДГУ / ВИЭ), интеграция с сетями, системы накопления энергии (BESS), нагрузки; считать
Требования:
опыт 3–7+ лет в: энергетике, энергоцентрах, микрогрид, АСУ ТП / РЗА, эксплуатации или проектировании; понимание работы энергоцентра: ГПУ / ДГУ, режимы
Если в компании много зависит от бесперебойной работы оборудования, инженерных сетей и энергоснабжения, главный энергетик становится одной из опорных фигур. Здесь нужен не просто хороший технический специалист, а руководитель, который умеет держать под контролем всю энергетику предприятия: от текущей ...
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 рабочего дня ДМС Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц Возможность повышения заработной платы при повышении уровня знаний и опыта Обучение и повышение квалификации за счёт компании Доп. премирование (лучший сотрудник месяца, за инициативность)
Условия:
Официальное трудоустройство и официальная заработная плата График работы 5\2 с 9 до 18 Работа в крупной компании и возможность карьерного роста Наличие
Требования:
Образование не ниже среднего по данному профилю Группа допуска не ниже IV при наличии на предприятии установок напряжением до 1000 В и группу V при наличии
В индустриальном отделе мы создаем новые инструменты производства, внедряем лучшие практики в постоянном стремлении к совершенству и эффективности, а также создаем продукты, которые любят миллионы семей по всей стране! Позиция открыта недалеко от Тюмени в городе Ялуторовск (есть корпоративное такси), ...